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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de l'IME de Sainte Béate, collaborant avec une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service, vous accompagnerez des jeunes de 3 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle, en vue de soutenir leur développement cognitif, leur développement personnel et l'insertion professionnelle. Le tout dans une dimension inclusive. Rattaché(e) au chef de service, vous : - Assurez l'accompagnement social et éducatif spécialisé d'un groupe de jeunes déficients intellectuels sévères et assurez l'accompagnement de 8 jeunes dans le cadre du dispositif « répit » 1 week-end sur 6, - Participez à la communication professionnelle, - Assurez la référence d'un ou plusieurs jeunes et à ce titre vous élaborez les projets personnalisés coconstruits avec l'ensemble des professionnels et la famille, - Vous impliquez ou participez dans la mise en œuvre des dynamiques partenariales, - Travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et savez rendre compte, - Participez activement à travers vos missions à la vie de l'unité et à son projet global. Profil : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, vous justifiez d'au moins une expérience significative à un[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Immobilier

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Rejoignez l'OPH 05 et contribuez à construire le "vivre ensemble" dans les Hautes-Alpes ! Dans le cadre de notre transformation stratégique et de l'évolution de notre organisation, nous plaçons l'accent sur la création de nouvelles opportunités d'emploi qui soutiennent à la fois notre croissance et nos valeurs. Nous cherchons à offrir des parcours professionnels enrichissants et à attirer des talents qui souhaitent contribuer activement à cette dynamique. Dans le cadre du développement de notre activité, l'OPH 05 renforce son équipe avec un responsable ressources humaines. (H/F) Vous assurez le pilotage de la politique Ressources Humaines de l'organisme afin d'accompagner les collaborateurs et les managers dans la réalisation des objectifs sociaux et stratégiques, tout en garantissant le respect des obligations légales et conventionnelles. Vous avez notamment la charge de : - Définir, mettre en œuvre et suivre la stratégie RH et la GPEC en lien avec la Direction Générale. - Accompagner les Managers dans la gestion de leurs équipes : recrutement, intégration, évaluation, mobilité, développement des compétences. - Être le garant de l'application de la législation[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Meylan, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez notre équipe RH dynamique et passionnée pour accompagner la croissance de notre Groupe. Vous serez en charge de la gestion de l'ensemble des processus RH : Mise en œuvre de la stratégie RH de l'entreprise, notamment sur le plan du recrutement et de la gestion des talents : Assurer les recrutements, de la compréhension du besoin à la validation du candidat et son intégration. Participer aux campagnes d'entretiens : période d'essai, évaluations annuelles, mi-parcours, professionnel Assurer le recueil des besoins en formation et construire le plan de développement des compétences Gestion et suivi administratif du personnel : Gestion des entrées / sorties Assurer un service de proximité auprès des salariés et des managers sur les sujets RH Gestion de la paie : Préparer et contrôler la paie (éléments variables, IJSS, cotisations sociales, absences.), transmettre au prestataire de paies et assurer les déclarations aux organismes sociaux (DPAE, visites médicales, suivi disciplinaire.), confirmer les paiements auprès du service financier Veiller au respect des obligations légales : Etre en veille sur l'évolution de la législation sociale et fiscale, et assurer le[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Langis-lès-Mortagne, 61, Orne, Normandie

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU MANS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F) Pilotage RH & administration du personnel - Superviser la gestion administrative du personnel et des contrats - Piloter la paie, les variables et les soldes de tout compte - Garantir la conformité des pratiques RH (droit du travail, convention collective) - Gérer les procédures disciplinaires et individuelles Recrutement & développement des talents - Piloter l'ensemble du processus de recrutement - Accompagner l'intégration et la fidélisation des collaborateurs - Définir et déployer le plan de développement des compétences - Mettre en œuvre les dispositifs de gestion des emplois et des parcours Relations sociales & dialogue social - Organiser et animer les instances représentatives (CSE, CSSCT) - Maintenir un climat social constructif - Négocier et suivre les accords collectifs - Assurer la conformité des obligations sociales (BDESE, reporting, etc.) Projets RH & accompagnement du changement - Piloter des projets RH transverses - Conseiller la direction et les managers sur tous les sujets[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Restauration - Traiteur

Remiremont, 88, Vosges, Grand Est

Notre groupe de restauration multi-enseignes est en pleine croissance. Il regroupe aujourd'hui : 4 restaurants Burger King (bientôt 5), 1 restaurant Hippopotamus (un second en projet), 2 brasseries. Avec de nombreux projets d'ouvertures et de développement à venir, nous recherchons une personne capable d'incarner la fonction RH au sein du groupe : organiser, structurer, sécuriser les process et accompagner la croissance, aussi bien sur le terrain qu'en back-office. Votre mission : une fonction à la fois pilote, opérationnelle et structurante Vous serez la référente / le référent RH du groupe, en lien direct avec la direction générale. Vous interviendrez sur l'ensemble des volets RH, avec polyvalence, autonomie et engagement, tout en encadrant une assistante RH et un apprenti. Ce poste demande une implication concrète au quotidien (paie, recrutement, droit social, administratif), ainsi qu'une capacité à structurer, anticiper et accompagner la stratégie RH du groupe. Vos missions principales : 1. Ressources humaines opérationnelles - multi-sites : Être l'interlocuteur RH central pour tous les établissements (France et Belgique), Organiser, coordonner et fiabiliser[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

Challans, 85, Vendée, Pays de la Loire

Dans le cadre de son développement, notre franchise familiale McDonald's Sud Loire, composée de 4 restaurants situés à Challans, Saint-Gilles-Croix-de-Vie, Pornic et Saint-Brevin-les-Pins, crée un poste d'Assistant Ressources Humaines (H/F). Tu souhaites rejoindre une entreprise dynamique, proche de ses équipes et en pleine croissance ? Cette opportunité est faite pour toi ! Tes missions En tant que membre du comité de direction, en lien avec le superviseur et en support des directeurs de restaurant, tu participes activement à la gestion quotidienne des ressources humaines de nos établissements. À ce titre, tes missions seront les suivantes : * Assurer la gestion administrative du personnel : dossiers du personnel, formalités d'embauche, contrats de travail, avenants, visites médicales, mutuelle, etc. * Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux salariés. * Contribuer à la gestion et au suivi des temps de travail des équipiers, agents de maîtrise et cadres des 4 restaurants, dans le respect de la réglementation sociale. * Participer à la préparation et à la transmission des éléments variables de paie, ainsi qu'au contrôle des bulletins de salaire. * Accompagner[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

PRÉSENTATION DE NORKAL : NORKAL est une société de conseil et de recrutement spécialisée dans les métiers de l'ingénierie et de l'industrie, accompagnant des entreprises industrielles dans leurs projets techniques. Dans le cadre d'un projet chez l'un de nos clients, nous recherchons un(e) : Human Resources Business Partner / HRBP (H/F/X) pour intervenir au sein d'un site industriel basé à Caen. DESCRIPTION DE LA MISSION : Véritable bras droit RH stratégique et terrain de la direction, vous prenez en charge l'ensemble du périmètre des ressources humaines d'un site industriel. Sur ce poste à forte visibilité et à vocation évolutive, vous pilotez le quotidien opérationnel des équipes tout en traduisant les indicateurs sociaux en leviers d'amélioration de la performance du site. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : - Législation & Administration du Personnel : Garantir la parfaite application du droit du travail et des accords d'entreprise. Assurer la gestion et le suivi rigoureux des contrats de travail et de l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs sur le site. - Supervision de la Paie : Veiller à la conformité, à la justesse et à la validation des éléments[...]

photo Responsable administratif / Responsable administrative

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Avranches, 50, Manche, Normandie

Depuis plus de 30 ans, cette PME industrielle accompagne des clients évoluant dans des environnements exigeants où qualité, traçabilité, confidentialité et maîtrise des processus sont essentielles. Dans le cadre d'un futur départ à la retraite, l'entreprise anticipe son recrutement afin d'assurer une transmission progressive des connaissances, méthodes et outils. Rattaché(e) à la Direction, vous assurez le bon fonctionnement administratif de l'entreprise et intervenez comme interlocuteur privilégié des clients, fournisseurs, partenaires externes et équipes internes. Vos missions : - Assurer le suivi administratif global de l'entreprise et veiller au respect des procédures internes. - Piloter les activités comptables et financières en lien avec le cabinet comptable : préparation des éléments comptables et fiscaux, suivi de trésorerie, rapprochements bancaires, règlements clients et fournisseurs, affacturage, tableaux de bord et indicateurs de gestion. - Assurer le suivi administratif des commandes, de la facturation, des encaissements, des approvisionnements et garantir la fiabilité des données enregistrées dans l'ERP. - Prendre en charge l'administration du personnel[...]

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Manager en restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Reims, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre de notre développement, le restaurant KFC de REIMS VILLAGE (51) recrute un Responsable de Service (f/h). Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être Responsable de service et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! Nous vous accompagnerons dans votre réussite personnelle et professionnelle. Véritable pilier, l'objectif du Responsable de Service est d'accompagner le Directeur ou la Directrice dans ses missions quotidiennes. Dynamique, sens du service client, excellent relationnel et leadership, après une formation théorique et pratique, en tant que Manager, vous contribuerez à[...]

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Technicien(ne) de laboratoire de recherche-développement

Emploi Enseignement - Formation

Aubière, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Grande école d'ingénieurs publique, Polytech Clermont est une école de Clermont Auvergne INP et du réseau Polytech qui articule ses activités et ses projets autour de trois piliers : développement durable, mobilité du futur et énergie. Le département Génie biologique forme des ingénieurs en biotechnologies et bioprocédés capables de mener à bien des missions pluridisciplinaires dans des secteurs d'activités variés en industries (domaine pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire, etc.), en lien avec l'utilisation du matériel vivant ou issu du vivant. La spécialité forme 180 à 200 étudiants répartis sur 3 années à travers de nombreux enseignements différents (chimie, microbiologie, génie des bioprocédés, génie génétique, biologie moléculaire, immunologie, biocatalyse, physiologie végétale, .) (forte pluridisciplinarité). Le/la technicien(ne) biologiste recruté(e) s'intègre dans une équipe de 3 techniciens chargé d'assurer la gestion, l'organisation logistique et la mise en place des Travaux Pratiques (TP) réalisés dans les salles de TP du département Génie Biologique. Activités : - Utilisation de solutions et matériels de base de laboratoire - Application d'un protocole[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Aix-les-Bains, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE A LA RESIDENCE DENISE BARNIER A AIX-LES-BAINS ! Nous recherchons UN ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL H/F en CDI à temps plein Vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes en situation de handicap psychique ? Vous intégrez un établissement engagé dans un projet associatif orienté vers la réhabilitation psychosociale, offrant un accompagnement personnalisé pour favoriser la santé et le parcours de soins des bénéficiaires. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Instaurer avec chaque personne une relation de respect et de confiance dans le temps (posture professionnelle adaptée, savoir-être et habiletés relationnelles) - Soutenir les personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne. - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés. - Favoriser la vie sociale des personnes au travers d'actions éducatives, dans une logique de droit commun. - Collaborer avec l'ensemble des professionnels de l'équipe pluridisciplinaire. PROFIL RECHERCHE : - Diplôme d'état d'accompagnent éducatif et social - Connaissance du secteur médico-social et du handicap psychique - Sens des responsabilités, créatif et autonome - Esprit d'équipe,[...]

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Assistant / Assistante qualité services

Emploi Agroalimentaire

Biencourt-sur-Orge, 55, Meuse, Grand Est

En collaboration avec le Responsable Qualité Laboratoire, vous participez au développement du système qualité et à la mise en œuvre de la politique qualité de l'entreprise. Vous participez à la préparation des audits et effectuez des audits et formations internes. Au sein du service Qualité, vous participez au développement du système qualité et à la mise en œuvre de la politique qualité de l'entreprise. A ce titre vous : - Participez au développement du système qualité en mettant à jour, rédigeant et intervenant sur les points clés des certifications IFS et BRC ; - Participez à la mise en œuvre de la politique qualité définie par la direction de l'entreprise pour atteindre des objectifs généraux, de service et de personnel ; - Vous participez activement à la sensibilisation et la formation du personnel à l'assurance qualité, à la sécurité des aliments et à l'hygiène ; - Participez à l'élaboration des règles (procédures, instructions.) du système de management de la qualité et veillez à leur application ; - Assurez le suivi au quotidien des enregistrements et indicateurs qualité et le maintien de l'ensemble de la documentation à jour, analyse les résultats de contrôles[...]

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Conseiller / Conseillère France Travail

Emploi Economie - Finances

Saint-Louis, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Présentation du poste : Au sein de l'agence France Travail de Saint-Louis, l'alternant au service entreprise contribuera à la valorisation des actions menées par l'agence auprès des entreprises, des partenaires et des équipes internes. Il participera à la promotion de l'offre de services de France Travail, à l'amélioration de la prospection de nouvelles entreprises du bassin d'emploi et à la création d'outils de communication, dans le respect du cadre du service public, de la confidentialité et des règles liées à la RGPD. Missions principales : Communiquer auprès de l'agence, des partenaires et des entreprises sur les actions menées par l'agence France Travail de Saint-Louis. Promouvoir l'offre de services de France Travail auprès des entreprises du territoire. Participer à l'amélioration de la prospection de nouvelles entreprises du bassin d'emploi. Identifier de nouvelles entreprises susceptibles d'être accompagnées. Contribuer à la création de supports et outils de communication adaptés au service entreprise. Participer à la valorisation des événements, actions de recrutement, forums, job dating ou rencontres entreprises. Appuyer les équipes dans la diffusion d'informations[...]

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Directeur / Directrice d'association

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'Institut d'Études Occitanes est une association loi 1901, qui œuvre pour le maintien et le développement de la langue et de la culture occitanes. Il est organisé en fédération. Le niveau régional (IEO OPM), composé de 3 salarié-e-s, et basé à Toulouse, recherche un directeur ou une directrice qui mettra en œuvre les décisions du Conseil d'Administration afin favoriser le développement de l'association dans le respect du projet associatif et éducatif. Il ou Elle sera chargé-e de mettre en place les moyens nécessaires à la réalisation des diverses actions et activités de l'association dans le respect des textes en vigueur et des attentes des adhérents, dans une stratégie d'intérêt local. Il ou Elle sera en lien avec les associations du réseau régional. Profil recherché : o Formation Bac +3 et/ou expérience dans le milieu associatif ; o Expérience dans la direction ; o Maîtrise de la comptabilité et de la gestion d'une association ; o Capacité d'adaptation, empathie, autonomie ; o Une connaissance de la langue occitane est un plus. Conditions : o Temps partiel ; o Statut cadre de la convention Éclat, groupe G indice 400 ; o Déplacements en région Occitanie ; o Lieu[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous disposez d'expériences et de compétences avérées dans le champ culturel et plus spécialement dans le pilotage de projets d'éducation artistique et culturelle. Vous apportez votre expertise et votre goût pour l'innovation au service des projets. Vous avez une solide connaissance des réseaux culturels et artistiques, savez mener un dialogue constructif avec des artistes et vous vous attachez à avoir une veille régulière sur différents champs culturels et artistiques. Rigoureux, impliqué(e), autonome et organisé(e), vous détenez une forte capacité à travailler en partenariat et en réseaux. En lien avec la Directrice à la culture (DAC): - Vous pilotez la mise en œuvre de la Convention territoriale aux arts et à la culture. Vous en assurez le développement, la programmation et la conduite des projets en lien avec les acteurs concernés sur le territoire. - Vous coordonnez les actions sur le territoire de l'EPCI en lien avec les partenaires porteurs de la convention, les établissements culturels impliqués et les acteurs et élus du territoire, - Vous mettez en œuvre la gouvernance de la convention, animerez un groupe de travail dédié, des rencontres de territoire et procédez[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Corbas, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Écouter - Coopérer- Considérer : La ville de Corbas promeut une qualité de vie au travail qui favorise l'épanouissement personnel, la solidarité coopérative et une forte cohésion d'équipe. Sous la responsabilité de la Responsable Jeunesse, l'animateur.rice référent.e des projets des jeunes et de la citoyenneté interviendra au sein d'une équipe de 4 permanents aux missions et compétences complémentaires couvrant une tranche d'âge de 11 à 25 ans. Description du poste : les missions : 1/ Point Accueil Jeunes (PAJ): - Proposer, concevoir et mettre en œuvre des propositions d'animations en phase avec les pratiques jeunesse - Contribuer à l'élaboration de la programmation ALSH du PAJ selon le besoin - Organiser et diriger des accueils de loisirs (séjours, etc..) selon les besoins - Encadrer ou animer une équipe de vacataires selon le besoin - Adapter l'accueil selon les tranches d'âges, dans une logique souple, réactive, orientée vers la prise en charge de leur temps libre, vers l'expérience collective et citoyenne Initiatives Jeunesse : - Développer la dimension collective et la dynamique de projet du PIJ (Point Information Jeunesse) - Seconder l'informateur Jeunesse[...]

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Architecte en chef des monuments historiques (ACMH)

Emploi Négoce - Commerce gros

Andrésy, 78, Yvelines, Île-de-France

Implanté à Andrésy (78), le groupe KROWN est un acteur reconnu depuis plus de 32 ans dans la rénovation et l'aménagement d'espaces tertiaires et de monuments historiques. Nous concevons et réalisons des projets sur mesure, en alliant innovation technique, design fonctionnel et exigence de qualité. Rejoindre groupe KROWN, c'est intégrer une PME à taille humaine où initiative, savoir-faire et développement personnel sont valorisés au quotidien. Votre rôle Garant(e) de la réussite des opérations de réhabilitation et de restauration, vous veillez au respect des exigences techniques, patrimoniales, réglementaires et financières, tout en contribuant à la valorisation du patrimoine bâti. Missions principales Réponse aux appels d'offres publics - Identification des marchés pertinents, constitution des dossiers de candidature et des offres techniques. Suivi des projets monuments historiques - Assistance à la maîtrise d'œuvre sur des opérations de restauration classées ou inscrites. Coordination des équipes. Chiffrage et suivi financier - Quantitatifs, saisie des prix unitaires, ajustements du déboursé estimatif. Veille et développement commercial - Suivi de la commande publique[...]

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Analyste en cybersécurité

Emploi

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Au sein de l'équipe Cyber & Data Protection, contribution au renforcement de la sécurité applicative et à la diffusion de la culture cybersécurité à l'échelle internationale. Collaboration étroite avec les équipes de développement et les équipes IT de plusieurs pays européens afin d'intégrer les exigences de sécurité tout au long du cycle de vie des applications. Principales missions : accompagnement des équipes projets dans l'application des bonnes pratiques de sécurité, réalisation d'analyses de sécurité sur les applications et composants techniques, participation à l'amélioration des processus de sécurité des développements et à l'exploitation des outils de contrôle (scanners de vulnérabilités, analyse de conteneurs, etc.). Analyse et qualification des vulnérabilités détectées, évaluation des risques, priorisation des actions correctives et accompagnement des équipes techniques dans leur mise en œuvre. Vérification de l'efficacité des remédiations et suivi des plans d'actions de sécurité. Participation aux actions de sensibilisation à la cybersécurité, aux campagnes de simulation de phishing et à la création de supports de communication. Conseil et accompagnement des[...]

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Professeur / Professeure d'arts appliqués

Emploi Enseignement - Formation

Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Offre d'emploi : Professeur(e) d'Art Appliqué Lieu : Collège Saint Jean Bosco, Cluses (Haute-Savoie) Contrat : CDD, de septembre 2026 à juillet 2027 Temps de travail : 19h30/semaine Présentation de l'établissement : Le Collège Saint Jean Bosco est un établissement catholique d'enseignement privé situé au cœur de la vallée de l'Arve. Il accueille des élèves de la 6e à la 3e, offrant une pédagogie innovante et un environnement dynamique qui valorise à la fois l'accompagnement scolaire et les projets de développement personnel. Notre groupe scolaire d'établissements privés catholique sous contrat d'association avec l'Etat prône des projets pédagogiques et éducatifs permettant un apprentissage multicanal : mobilité Européenne ERASMUS, divers stages de découvertes du milieu professionnel. Pour en savoir plus sur notre établissement : https://www.es2c.fr/ À propos du poste Nous recherchons un ou une professeur ou professeure d'arts appliqués pour rejoindre notre établissement. En tant que professionnel(le) passionné(e), vous aurez pour mission de transmettre votre savoir-faire et votre créativité aux étudiant(e)s, tout en favorisant leur développement artistique et technique.[...]

photo Chargé / Chargée des ressources documentaires

Chargé / Chargée des ressources documentaires

Emploi

Périgny, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Vous vous sentez concerné.e par l'environnement ? Vous souhaitez vous investir dans une mission au service de la population ? Alors rejoignez l'équipe d'Atmo Nouvelle-Aquitaine et contribuez avec elle à un air de meilleure qualité ! Descriptif du poste Nous recherchons un(e) professionnel(le) des ressources humaines souhaitant s'investir dans une fonction généraliste, au cœur du fonctionnement de notre association. Au sein d'une structure d'une quarantaine de collaborateurs répartis sur quatre sites, vous contribuez à la gestion et au développement des ressources humaines en lien étroit avec la Direction et les managers. Au-delà des compétences techniques, nous serons particulièrement attentifs à votre sens de l'engagement, à votre fiabilité et à votre capacité à devenir un interlocuteur de confiance pour l'ensemble des salariés de la structure, dans un environnement à taille humaine où la proximité, la réactivité et la diversité des sujets font partie du quotidien. Vos missions Administration du personnel - Assurer le suivi administratif des salariés tout au long de leur parcours (embauche, contrats, avenants, départs, formation, suivi des temps, etc.) - Veiller[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Saint-Marcel-lès-Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du Pôle Ressources Humaines et Métiers, Vous aurez un rôle essentiel dans l'identification et la sélection des candidats qui contribueront à la réussite des missions de l'ADMR. Votre objectif sera d'attirer et de trouver les meilleurs profils tant pour les fonctions supports que d'intervention pour nos associations. Vous travaillez en étroite collaboration avec les différents acteurs du réseau ADMR : associations locales et responsables de service, direction et service RH. Vos missions principales seront : - Gérer l'ensemble du processus de recrutement, depuis la définition des besoins jusqu'à l'intégration des nouvelles recrues Accompagner les associations dans la définition des profils et des compétences recherchées Rechercher et attirer des candidats : diffusion d'offres d'emploi, sourcing, informations collectives, job dating. Réaliser des entretiens de sélection : entretiens téléphoniques sur les pré requis, Réaliser les entretiens d'évaluation des candidats : organisation de tests, Répondre aux candidatures - Gérer les mouvements de personnels du personnel administratif mis à disposition par les groupements d'employeurs : Gérer les plannings des professionnels[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Castelnaud-la-Chapelle, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le GE DMS, groupement d'employeurs spécialisé dans les domaines social, médico-social et sanitaire, recrute pour le compte de plusieurs de ses adhérents un(e) Moniteur(trice) éducateur(trice) diplômé(e) ou AES. Sous l'autorité du chef de service, le Moniteur Éducateur accompagne au quotidien les enfants et adolescents confiés à la MECS dans le cadre de la protection de l'enfance. Il participe à leur éducation, leur développement personnel, leur socialisation et leur autonomie, en veillant à leur bien-être physique, psychologique et affectif. Activités principales : 1. Accompagnement de la vie quotidienne Assurer l'accompagnement éducatif des jeunes dans les actes de la vie quotidienne. 2. Organisation d'activités éducatives, culturelles et sportives Encourager la participation, la socialisation et l'épanouissement personnel. Accompagner les jeunes lors des sorties et séjours éducatifs. 3. Suivi de la scolarité et de l'insertion professionnelle Assurer un suivi régulier de la scolarité des jeunes. Accompagner les démarches liées à l'insertion professionnelle et à l'accès à l'emploi. 4. Prise en compte des soins et de la santé Accompagner les jeunes lors des rendez-vous[...]

photo Concert - Hommage à Django

Concert - Hommage à Django

Jazz - Blues, Musique

Neuvy-Deux-Clochers 18250

Le 24/07/2026

Installé en France depuis plus de 25 ans, Ioan Streba a construit un parcours remarquable aux côtés des plus grands noms du jazz. Il accompagne et enregistre avec des artistes de renom tels que Biréli Lagrène, Angelo Debarre, Stochelo Rosenberg, Didier Lockwood ou encore Thomas Dutronc. Habitué des grandes scènes et des festivals majeurs, en France comme à l’étranger, il se distingue par son jeu expressif et sa grande sensibilité musicale. Parallèlement à ses nombreuses collaborations, il développe ses propres projets en tant que soliste, compositeur et arrangeur, affirmant une signature artistique personnelle, à la croisée des influences jazz et manouches.

photo Rencontre avec le photographe Bertrand Bouët-Willaumez

Rencontre avec le photographe Bertrand Bouët-Willaumez

Manifestation culturelle, Patrimoine - Culture

Capbreton 40130

Le 22/07/2026

Installé dans les Landes après une carrière dans la photographie publicitaire, l’artiste développe une approche personnelle du paysage, qu’il retravaille pour en restituer l’émotion ressentie. Inspirées notamment par l’esprit du Pictorialisme, ses images évoquent parfois l’aquarelle. Entrée libre - Gratuit Tout public

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'association SMAD 82 s'attache à développer et promouvoir des valeurs humanistes, de solidarité, de justice et de respect de l'autre. Nous nous engageons chaque jour, pour chaque intervention, à mettre en œuvre l'ensemble des moyens dont nous disposons, pour apporter la réponse la plus adaptée à nos bénéficiaires. Le TISF est un travailleur social qui intervient au domicile de familles fragilisées en effectuant ou un apportant un soutien dans les tâches socio-éducatives et matérielles. Ces familles peuvent rencontrer des difficultés passagères. Son objectif : préserver leur autonomie et les soutenir en les aidant dans leur quotidien ,dans le cadre de mesures préventives, éducatives et réparatrices dans le champ de la protection de l'enfance. Poste à pourvoir en CDI temps plein. Prise de poste à déterminer sur le secteur de Montauban, Grisolles, Bressols. En tenant compte des capacités et en respectant les choix de la famille, vous mettrez en place des actions socio-éducatives : - Organiser et/ou réaliser, des activités de la vie quotidienne (entretien du domicile, gestion du linge, des courses, des repas, des soins d'hygiène) - Participer au développement de la dynamique[...]

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Responsable de magasin

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, 6000 personnes dans le monde, 350 magasins France, en croissance régulière depuis 47 ans, connait aujourd'hui un développement très important avec l'ouverture de nombreux magasins en France et l'ambition de devenir n°1 mondial du déstockage. Afin d'accélérer notre développement, nous recrutons un : Gérant Mandataire à Commercy H/F. Votre challenge : la gérance-mandat La gérance-mandat est un mode d'exploitation de fonds de commerce par lequel Gérant-Mandataire gère en toute indépendance et autonomie un magasin de l'enseigne NOZ. Le Gérant-Mandataire crée sa société avec un investissement réduit et un fonctionnement simplifié, puis exploite un magasin en bénéficiant d'un accompagnement relatif à l'exploitation du magasin et à la bonne application du concept NOZ. Vos missions pour y parvenir - Votre futur quotidien chez Noz : 80% du temps consacré au terrain : Gestion et réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac) Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) Relation et satisfaction clients Mise en place des actions commerciales 20% du temps consacré à la gestion Gestion des compétences (recrutement,[...]

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Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Administrations - Institutions

Vermenton, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Chablis Villages et terroirs (36 communes - 15 500 habitants) recrute, par voie statutaire ou contractuelle, un(e) éducateur(rice) de jeunes enfants pour occuper les fonctions de directeur(rice) du multi-accueil (24 berceaux) à temps complet, basé à VERMENTON. Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Pôle Politiques Educatives Territoriales et de la Direction Générale, vous serez chargé(e) de l'organisation et de la gestion du multi-accueil, en cohérence avec la politique " petite enfance " définie par la collectivité. Missions de direction : Travail majoritairement en bureau, ponctuellement sur le terrain, au sein de la structure dédiée. Vous êtes chargé(e) de : - Elaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement dans le cadre de la règlementation en vigueur : piloter le projet d'établissement et le projet éducatif de la structure, communiquer avec l'équipe sur les finalités et les enjeux du projet, l'évaluer régulièrement, pour le faire évoluer dans le but d'une amélioration continue de la qualité du service. - Encadrer une équipe de 9 personnes (EJE, Auxiliaires) : Management, planning, congés, recrutements et évaluations[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association LES 2 COLLINES recrute pour le site de Plein Vent Missions : Sous la responsabilité du Directeur d'établissement et en parfaite cohérence et conformité avec les orientations associatives et les contraintes économiques, vous assurez les missions suivantes au sein de l'équipe de direction de PLEIN VENT: - Gérer des dispositifs pluridisciplinaires, constitués d'enseignants, de soignants et d'éducateurs. - Dans un souci permanent d'inclusion des jeunes et de développement de leur pouvoir d'agir et en lien étroit avec les familles et l'ensemble des partenaires : coordonner et assurer la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés des jeunes. - Favoriser une relation de qualité entre l'établissement et les familles des personnes accompagnées et tous les partenaires intervenant dans le projet personnalisé des jeunes. - Prendre des décisions opérationnelles et assurer une présence active et incarnée de la fonction de Responsable de Pôle auprès des équipes et des jeunes - Animer des réunions et accompagner les équipes dans la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles, en favorisant la prise de décision et le pouvoir d'agir de chacun. - Assurer[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Gisors, 27, Eure, Normandie

MISSIONS Finalité du poste : Membre de l'équipe de direction, et sous la responsabilité du Directeur, le/la chef(fe) de service est en charge de la déclinaison des décisions et orientations de la direction auprès des équipes et en garantit la mise en œuvre. Il/elle assure l'encadrement des activités et organise le travail des personnels de l'équipe pluridisciplinaire. Il agit dans le respect de sa fiche de délégation. Principales missions : - Etre garant de l'accompagnement des personnes en situation de handicap et de la mise en œuvre des projets personnalisés des usagers dans le cadre des projets d'établissement et de service et dans une démarche continue de la qualité - Coordonner les activités médico-sociales, accompagner l'accès à la pleine citoyenneté, entretenir et animer la réflexion sur les pratiques d'accompagnement, l'amélioration de la qualité des interventions - Superviser la gestion financière individuelle des usagers en lien avec les personnels éducatifs et les tuteurs - Travailler en réseau et développer des partenariats, - Etre acteur dans le développement du projet inclusif, - Participer à l'évolution de l'offre pour faire évoluer les réponses d'accompagnement -[...]

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Baguer-Pican, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'établissement Hospitalité Saint Thomas de Villeneuve de Baguer Morvan recrute un Responsable administratif et financier. L'établissement accueille des personnes nécessitant des soins médicaux et de réadaptation (SMR de 30 lits et 5 places d'hôpital de jour), des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une Unité de Soins de Longue durée (USLD) de 30 lits, un EHPAD de 65 lits et un dispositif de prise en charge renforcée à domicile (VIVAM) de 30 places. L'établissement accueille et anime le Centre de Ressources Territorial. Il emploie 130 salariés. Il fait partie des 20 établissements de l'Hospitalité Saint Thomas de Villeneuve , porteuse d'une approche du soin et de l'accompagnement qui place l'usager au coeur de ses projets. Rattaché(e) au Directeur de l'établissement, et au sein du CODIR de l'établissement, le/la RAF aura comme missions : Le pilotage de la politique RH, avec l'appui de la Direction RH siège : - Contribuer à l'élaboration, décliner et mettre en œuvre la politique de gestion des Ressources Humaines et de qualité de vie au travail de l'Établissement ; - Coordonner la mise en œuvre de la gestion des Ressources Humaines (paie, carrière, recrutement,[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'agence OSENGO Limoges recherche un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle H/F vous aurez pour mission d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable ainsi que des demandeurs d'emploi à la construction ou la confirmation de leur projet professionnel et/ou dans la recherche d'emploi, ainsi que dans l'élaboration ou la confirmation d'un ou plusieurs projets professionnels pouvant se concrétiser par une création/reprise d'entreprise. Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés, dans le respect d'une méthodologie innovante, à explorer les différents aspects de la construction de leur projet professionnel sur la base de : - leurs motivations, leurs compétences, leurs atouts et leurs contraintes personnelles ; - les métiers qui correspondent à leurs compétences ou qui sont susceptibles d'être occupés en les complétant ; - la définition de leur projet professionnel et l'appréciation de sa faisabilité ; - les possibilités de mise en œuvre de ce projet. Vous serez également amené(e) dans le cadre d'un projet de création à : - identifier les acquis professionnels et extra-professionnels ; - identifier les caractéristiques[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Sault-lès-Rethel, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Missions principales : - Participer et mettre en œuvre les opérations de gestion administrative et financière du personnel (carrière et paie), - Suivi, analyse et contrôle de la paie et de la masse salariale, - Accompagner et conseiller les encadrants pour la mise en œuvre des règles de gestion des ressources humaines, - Participer au développement des projets RH, - Participer à la collecte, la production et le traitement des informations quantitatives et financières Vous contribuerez au développement des ressources humaines dans le traitement, l'analyse et la gestion de dossiers RH. Vous assurerez la gestion administrative et financière des personnels dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine RH. Vous assurerez une mission de conseil et d'assistance dans le domaine RH. Vous serez l'ambassadeur du Pays rethélois et du Territoire.

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Aixe-sur-Vienne, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'APAJH 87 recherche pour sa MAS d'Aixe sur Vienne, un AMP ou AES ou Aide-Soignant (H/F) pour exercer des accompagnements éducatifs, d'animation et d'organisation de la vie quotidienne (soins d'hygiène, habillage, repas,...) pour les personnes adultes en situation de handicap au sein des services polyhandicap. Vous intégrerez une équipe de remplacement, intervenant en appui des équipes en place, permettant d'assurer la continuité de l'accompagnement auprès des usagers et offrant une diversité de missions et une vision globale du fonctionnement de l'établissement. Vos principales missions : - Accompagne individuellement les personnes dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins (soins d'hygiène, habillage, repas, .) et dans leur relation à l'environnement (mobilité, liens divers et variés, .) - Surveille l'état clinique ,réalise des soins adaptés, transmet ses observations pour assurer la continuité des soins:(IDE/kiné/ergo/médecin) - Prend soin de la personne, de ses biens personnels et de son lieu de vie - Stimule chaque jour les capacités affectives, cognitives, sociales et physiques des personnes accueillies en développant la communication et l'autodétermination[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Aixe-sur-Vienne, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'APAJH 87 recherche pour sa MAS d'Aixe sur Vienne, un AMP ou AES ou Aide-Soignant (H/F) pour exercer des accompagnements éducatifs, d'animation et d'organisation de la vie quotidienne (soins d'hygiène, habillage, repas,...) pour les personnes adultes en situation de handicap au sein des services polyhandicap. Vous intégrerez une équipe de remplacement, intervenant en appui des équipes en place, permettant d'assurer la continuité de l'accompagnement auprès des usagers et offrant une diversité de missions et une vision globale du fonctionnement de l'établissement. Vos principales missions : - Accompagne individuellement les personnes dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins (soins d'hygiène, habillage, repas, .) et dans leur relation à l'environnement (mobilité, liens divers et variés, .) - Surveille l'état clinique ,réalise des soins adaptés, transmet ses observations pour assurer la continuité des soins:(IDE/kiné/ergo/médecin) - Prend soin de la personne, de ses biens personnels et de son lieu de vie - Stimule chaque jour les capacités affectives, cognitives, sociales et physiques des personnes accueillies en développant la communication et l'autodétermination[...]

photo Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion des adultes en situation de handicap ? Rejoignez une équipe dynamique et créative à dimension humaine dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap mental. VOS MISSIONS : Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : -Améliorer la vie des personnes accompagnées -Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé -Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant qu'Animateur 2ème catégorie vous assurez des actions de formation à l'autonomie personnelle et de façon plus individualisée des personnes en situation de handicap. Également, vous assurez un accompagnement éducatif, accompagnez la réalisation des actes de la vie quotidienne et veillez à la qualité du cadre de vie et à l'application du règlement de fonctionnement. Dans une posture fondamentale d'assistance et de vigilance de proximité, vous participez à la mise en œuvre du projet de la personne. Au quotidien vous : - Renforcez, maintenez et développez les capacités d'autonomie de la personne accompagnée, - Participez à la vie éducative,[...]

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Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de l'équipe de direction, vos missions en tant que responsable de l'IFAS seront : - développement et ingéniérie : initier de nouveaux projets de formations, rédiger les dossiers d'appels à projets, développer le réseau de partenaires - préparer un tableau stratégique de formation: maitrise de la méthodologie des référentiels d'emploi, d'activités, de compétences et de formation, gestion de projet à la construction et la mise en œuvre d'un dispositif de formation, connaissances des théories de l'apprentissage - Préparer une progression pédagogique de formation - Animer des séquences / séances de formation et évaluer - Recrutement des stagiaires, élèves et apprentis - Suivre le parcours de l'apprenant et les préparer à la certification - Communication interne : mettre en place des outils, organiser des réunions avec les formateurs - Relations extérieures: participation à des réunions, colloques, séminaires en relation avec les activités du centre et les formations dispensées - Gestion pédagogique des formateurs : animer et coordonner l'équipe, veiller au suivi des consignes de sécurité - Gestion du personnel : recrutement des futurs formateurs, animation d'équipe,[...]

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Employé familial / Employée familiale auprès d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Vaugneray, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association des rayons de soleil de l'enfance du lyonnais travaillant principalement en protection de l'enfance, notamment en MECS et en milieu ouvert ainsi qu'un accueil familial rattachée à la Maison d'Enfants Clair matin situé à Vaugneray. Pour développer l'accueil en famille, le service recrute deux ou trois assistants familiaux ou assistantes familiales agréé(e)s par la PMI, temps d'accueil à temps plein. Ces professionnel(le)s joueront un rôle clé dans la prise en charge des enfants et seront pleinement intégré(e)s à l'équipe éducative de la MECS. Vous aurez pour mission de : - Contribuer à la préparation de l'accueil de l'enfant/du jeune - Accueillir et intégrer, dans la bientraitance, l'enfant/le jeune dans sa famille d'accueil - Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne : rythme de vie, hygiène, soins/santé, suivi de la scolarité, apprentissages de l'autonomie, intégration des codes sociaux. - Veiller à au bien-être et à la santé de l'enfant et gérer les différents rendez-vous médicaux (gestion du planning et des transports) - Accompagner le jeune/l'enfant lors des rencontres avec sa famille - Apporter à l'enfant un équilibre éducatif Missions[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Brest, 29, Finistère, Bretagne

ALPHA PROPRETE, acteur majeur dans le domaine des services de propreté et de l'entretien, poursuit son expansion. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif et commercial(e) pour rejoindre notre équipe et participer activement au développement de nos agences. Vos Missions : Gestion Administrative : Assurer le suivi administratif des dossiers clients et des contrats, gérer les appels téléphoniques. Relation Client : Maintenir une relation de qualité avec les clients, répondre à leurs demandes et les informer sur nos services. Prospection téléphonique et physique de prospects Profil Recherché : Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'assistant(e) commercial(e) ou dans un poste similaire. Compétences : Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel...) et avez un excellent sens de l'organisation. Qualités Personnelles : Vous êtes rigoureux(se), dynamique, et doté(e) d'un bon relationnel. Prise de poste dès que possible. Pourquoi Rejoindre ALPHA PROPRETE ? Évolution de Carrière : Un environnement dynamique avec des opportunités de développement personnel et professionnel. Valeurs d'Entreprise : Rejoignez[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

L'association PREVY, prévention et santé au travail de NIMES, acteur incontournable de la prévention dans le Gard auprès de 10 000 entreprises adhérentes employant 90 000 salariés, recherche dans le cadre d'un remplacement de congé maternité : UN.E GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES Poste en CDD remplacement congés maternité 6 mois- temps plein - à pourvoir en juillet, basé au sein de la maison de la prévention à Nîmes. Sous la supervision de la Responsable des Ressources Humaines et de la Direction, vous serez principalement en charge des missions suivantes : - Recrutement : - Rédiger les réponses aux candidatures - Planifier les entretiens - Préparer l'accueil et l'intégration des nouveaux embauchés - Administration du personnel : - Préparer les dossiers du personnel - Réaliser les attestations employeur - Suivre et corriger les anomalies de pointage sur logiciel SIRH - Vérifier les notes de frais - Formation - Gestion des compétences - Recueillir les besoins - Elaborer et alimenter le plan de développement des compétences - Rechercher les organismes de formation - Organiser le déroulement de la formation[...]

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Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Acteur essentiel de la politique familiale et sociale, la Caisse d'Allocations Familiales (CAF) est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Intégrée à la branche Famille du régime général de la Sécurité sociale, elle verse les prestations légales aux allocataires et soutient de nombreux partenaires (collectivités, associations, structures d'accueil, centres de loisirs.), contribuant ainsi au développement d'équipements et de services pour les familles. Vos missions Rattaché(e) à la Direction Service aux Usagers, vous intégrez le plateau téléphonique dédié à l'accueil des allocataires. Vous participez au développement de la politique globale de l'organisme en contribuant à l'optimisation de la qualité du service rendu. Concrètement, vous serez chargé(e) de : Accueil et relation téléphonique Gérer la relation téléphonique de premier niveau et orienter les appels complexes si nécessaire. Apporter des réponses claires, fiables et synthétiques aux questions administratives ou réglementaires des allocataires et partenaires. Faciliter l'accès à l'information afin d'assurer une qualité de service optimale. Actualiser les dossiers allocataires en fonction[...]

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Assistant maternel / Assistante maternelle

Emploi Administrations - Institutions

Hagenthal-le-Bas, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Et si votre quotidien consistait à accompagner les tout-petits dans leurs premières découvertes. tout en variant les environnements ? La crèche « Tom Pouce », située à Hagenthal-le-Bas, accueille chaque jour 30 enfants dans un environnement chaleureux, bienveillant et sécurisé. Vous intégrerez une équipe engagée de 18 professionnels, au sein d'une structure à taille humaine où chaque enfant est accompagné avec attention et dans le respect de son rythme. La structure est organisée de 2 groupes d'enfants : le groupe de petits (Pouce) de 10 semaines à 18 mois pour maximum 16 enfants et le groupe des grands (Tom) de 18 mois à 3 ans pour maximum 18 enfants. MISSIONS : Vous contribuerez notamment à : - Accueillir l'enfant et sa famille au sein de la structure, en instaurant un climat sécurisant, bienveillant et adapté aux besoins spécifiques de la petite enfance. - Proposer des activités variées et adaptées : jeux libres, temps de motricité, ateliers dirigés favorisant l'éveil, le développement sensoriel, moteur et social, en tenant compte de l'âge, du rythme et des envies de chaque enfant. - Participer aux temps clés de la journée : accueil du matin, collation, activités,[...]

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Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Dans le cadre de l'organisation et du développement de nos activités de notre Groupe, nous recherchons un(e) Responsable Administratif et Financier / Responsable Ressources Humaines capable de piloter les sujets administratifs, financiers, comptables et RH du groupe. Ce poste s'adresse à une personne expérimentée, structurée, fiable et autonome, capable d'accompagner la direction dans le suivi quotidien de l'activité, la gestion financière, le pilotage administratif et la structuration des ressources humaines. Le poste est basé à Lourdes et est à pourvoir en CDI à partir de septembre. Missions principales Gestion administrative et financière - Superviser la gestion administrative générale de l'entreprise. - Assurer le suivi budgétaire et financier en lien avec la direction. - Suivre la trésorerie, les règlements, les encaissements et les échéances. - Contrôler la facturation clients et fournisseurs. - Préparer les éléments nécessaires au cabinet comptable ou au service comptabilité. - Participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles ou annuelles. - Suivre les tableaux de trésorerie. - Analyser les écarts, alerter la direction et proposer des actions correctives.[...]

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Ouvrier / Ouvrière agricole en production de volailles

Emploi Agriculture - Sylviculture

Val d'Anast, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La Ferme du Luguen est une exploitation agricole familiale implantée depuis plus de 30 ans. L'entreprise développe plusieurs activités complémentaires autour de l'agriculture et de l'élevage. Spécialisée dans l'élevage, l'engraissage et l'abattage de canards, la ferme assure l'ensemble des étapes de production avec un savoir-faire reconnu et une attention particulière portée au bien-être animal et à la qualité des produits. L'exploitation dispose également de 12 hectares de vergers ainsi que de cultures agricoles diversifiées, participant à la richesse et à la polyvalence de l'activité. Entreprise à taille humaine, la Ferme du Luguen recherche des personnes motivées, polyvalentes et investies pour participer au développement et à l'entretien de l'exploitation au quotidien. Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) agricole polyvalent(e), bricoleur(se) et autonome, pour intervenir sur les activités d'élevage, de verger, d'entretien et de première maintenance des équipements et bâtiments. Vos missions : Travaux liés à l'élevage : Mise en place dans les bâtiments d'élevage Installation et réglage des équipements selon la taille des animaux Réalisation du paillage Gestion de[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour le DITEP situé à Lons-le-Saunier, un Educateur Scolaire F/H en CDD à Temps plein. L'ETABLISSEMENT Le DITEP accueille et accompagne selon, différentes modalités (accueil de nuit, accueil de jour, prestation en milieu ordinaire), 75 jeunes, âgés de 0 à 18 ans qui présentent des troubles psychologiques. Son pôle de Direction et administratif est situé à proximité de Lons le Saunier avec une activité répartie par secteur géographique : « REVIGNY », « JURA PLAINE » et « HAUT JURA » à laquelle s'ajoute une Unité d'Enseignement (UE) fonctionnant en journée (classes et ateliers) ainsi que deux Unités d'Enseignement Externalisées (UEE) à Saint Claude et à Lons-Le-Saunier pour une équipe pluridisciplinaire composée de 40 salarié(e)s. La mission centrale des DITEP est d'amener l'enfant ou le jeune concerné à un travail d'élaboration psychique, en accompagnant son développement singulier au moyen d'une intervention interdisciplinaire, qui prenne en compte la nature des troubles psychologiques et leur dynamique évolutive.* DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité du chef de service et de la direction, en tant qu'éducateur scolaire,[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Droit - Justice

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le SPIP assure une prise en charge adaptée des personnes suivies dans le cadre du mandat judiciaire et l'ASS exerce ses missions dans le cadre du service. À ce titre, l'ASS, qui s'inscrit donc dans ce mandat, voit s'adapter l'exercice du secret professionnel vis-à-vis de l'autorité mandante et de la hiérarchie du service dont il fait partie. 1. Accompagnement des PPSMJ - Intervention prioritairement auprès des PPSMJ en milieu fermé, les PPSMJ en milieu ouvert pouvant bénéficier des services de droit commun. - Evaluation sociale de la situation personnelle sur la base d'un projet individualisé pour identifier le besoin d'un accompagnement intensif ou ponctuel qui tend à favoriser l'insertion et/ou la réinsertion durable de la PPSMJ. - Eclairer et élaborer des pistes de travail et d'action à mettre en œuvre en veillant à favoriser le développement de la capacité et l'autonomisation de la PPSMJ. - Soutien dans la réalisation de démarches liées aux droits sociaux lorsque son expertise le nécessite. - En milieu fermé, l'ASS instruit certaines démarches s'il n'est pas possible d'orienter auprès d'un partenaire et si la situation présente une difficulté (SIAO, CAF, Dépendances[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

** Forclusion des candidature le 07/06/2026 ** Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion des adultes en situation de handicap ? Rejoignez une équipe dynamique et créative à dimension humaine dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap mental. VOS MISSIONS : Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : -Améliorer la vie des personnes accompagnées -Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé -Innover pour favoriser et développer l'inclusion Titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur éducateur, en tant qu'Animateur 2ème catégorie vous assurez des actions de formation à l'autonomie personnelle et de façon plus individualisée des personnes en situation de handicap. Également, vous assurez un accompagnement éducatif, accompagnez la réalisation des actes de la vie quotidienne et veillez à la qualité du cadre de vie et à l'application du règlement de fonctionnement. Dans une posture fondamentale d'assistance et de vigilance de proximité, vous participez à la mise en œuvre du projet de la personne. Au quotidien vous : - Renforcez, maintenez[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Arcueil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vos missions & activités ADMINISTRATION DU PERSONNEL (ADP): - Etablir les déclarations préalables à l'embauche, les contrats de travail, les avenants, etc. ; - Tenir à jour le dossier administratif de chaque salarié ; - Gérer les procédures disciplinaires ainsi que les fins de contrat : rupture conventionnelle, licenciement, départs à la retraite, etc . ; - Veiller au respect du Code du travail, des conventions collectives (CCN 51) et des accords d'entreprise ; - Appliquer les dispositions du règlement intérieur de l'Association ; - Assurer les relations avec les organismes sociaux : mutuelle, prévoyance ; - Gérer les arrêts de travail - Déclarer les accidents du travail ; - Suivre les IJSS et les remboursements prévoyance ; - Gérer la participation des employeurs à l'effort de construction (PEEC), «1% logement » - Maîtriser les principes et les fonctionnalités du SIRH (SAGE 100) ; la connaissance du logiciel de gestion des temps LUCCA serait un plus. RECRUTEMENT: - Préparer les fiches de postes transmises par les établissements ainsi que les fiches sociales ; - Rédiger et mettre en ligne les annonces ; - Réaliser les simulations de salaires selon la CCN 51 ; - Présélectionner[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Guerlédan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Rejoignez la Crêperie de Guerlédan en tant qu'Assistant(e) RH en alternance ! Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise agro-alimentaire indépendante, spécialisée dans la fabrication de crêpes et galettes. ASSISTANT(E) RH en alternance Sous la responsabilité de la RRH, vous intervenez pour les entités Crêperie de Guerlédan et Ar Vilin Goz et évoluerez dans une entreprise familiale, au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine. APPUI AU VOLET RECRUTEMENT : - Recueil du besoin des managers (CDI/CDD/Alternance/Stage) - Rédaction et diffusion des annonces - Relations avec les partenaires externes - Pré-qualification des profils et la réalisation des entretiens de recrutement - Suivi des candidatures (propositions candidats et réponses négatives) - Gestion du recours à l'intérim : expression des besoins, sélection, entretien éventuel, transmission des éléments contractuels, suivi hebdomadaire des contrats, contrôle des factures - Gestion des Onboarding et Offboarding (notamment les contrats, la préparation matérielle de l'arrivée, l'accueil le 1er jour, le suivi des périodes d'essai, etc.) - Pilotage de la marque employeur : présence sur les réseaux et plateformes[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôtellerie - Camping

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

CONTRAT A POURVOIR DANS LE CADRE D'UN CONTRAT D'APPRENTISSAGE A COMPTER DE SEPTEMBRE 2026 Rattaché(e) à la Directrice, votre rôle est de venir en soutien de l'équipe RH sur différentes missions. 1/ Recrutement : - Prendre en charge le processus de recrutement (Définition du besoin, rédiger et publier les annonces de recrutement, réaliser le sourcing, assurer le tri des CV, mener les présélections téléphoniques, mener les entretiens de recrutement et rédiger des comptes-rendus) - Faire le suivi de l'intégration des collaborateurs - Assurer et développer les partenariats école pour les stagiaires au niveau national et international ainsi que des alternants 2/ Gestion de l'administration du personnel - Assurer le suivi administratif du personnel et les déclarations aux organismes sociaux (DPAE, gestion des visites médicales, affiliation à la mutuelle, déclaration accident du travail...) - Rédiger les Contrats de travail Réaliser les démarches liées à l'absence des salariés (suivi des arrêts maladie) Profil recherché : - Vous êtes idéalement issu d'une formation de Bac +2 ou Bac +3 en Ressources Humaines. - Vous faites preuve d'autonomie, de polyvalence,[...]

Ressources supplémentaires